Stellenangebote

Im Bereich Stellenvermittlung/Nachbetreuung unterstützen wir Personen mit Migrationshintergrund beim Einstieg oder Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt.

Wir suchen per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als

Fachmitarbeiter:in Stellenvermittlung 60%

Arbeitsort: Bern und Thun

In dieser Funktion erfüllen Sie folgende Aufgaben

• Begleitung und Beratung von Teilnehmenden bei der beruflichen Standortbestimmung und bei der Stellensuche
• Aktive Vermittlung von Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt
• Regelmässige Akquisition von neuen Arbeitgebenden und Pflege von bestehendem Netzwerk, Unterstützung von Arbeitgebenden bei Vertragsabschluss
• Regionale Marktbeobachtung
• Kontakt zu Integrationsberatenden und anderen Partnern

Wir erwarten

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Berufserfahrung im Bereich der Stellenvermittlung (mit Vorteil im Bereich Migration)
• Vernetzung in der Region Bern resp. im Raum Thun/Berner Oberland
• Flexible, sozialkompetente und belastbare Persönlichkeit
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise
• Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten
• Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office Programme)

Wir bieten

• Eine herausfordernde, spannende und vielseitige Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Einen GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (z.B. 40-Stunden-Woche)
• Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Bern/Thun in einem aufgestellten Team

Nähere Informationen geben Sarah Flückiger, Teamleiterin Stellenvermittlung Migration und Schutzstatus S (Tel. 076 521 80 18,Mo; Di, Do, Fr) oder Therese Röthlisberger, HR-Fachfrau (Tel: 031 380 64 63; Mo, Di, Do).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschliesslich über das Jobportal.

In dieser Funktion unterstützen Sie die Geschäftsführung sowohl operativ als auch strategisch – mit Schwerpunkt auf der Initiierung, Planung und Umsetzung neuer Projekte.

Wir suchen per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als

Führungsunterstützung / Projektkoordination 60 - 80%
(befristet für 1 Jahr, mit Option auf Verlängerung)

In dieser Funktion erfüllen Sie folgende Aufgaben

• Selbständige Leitung/Koordination ausgewählter Projekte im Auftrag der Geschäftsführung
• Erstellung von Anträgen, Gesuchen und Entscheidungsvorlagen und externe Vertretung einzelner Projekte
• Zusammenarbeit mit Behörden, Auftraggebenden und Partnerorganisationen
• Sicherstellung einer effizienten Projektorganisation

Wir erwarten

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung mit Zusatzausbildung, Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise im sozialen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und strategischer Planung
• Selbständige, flexible und sozialkompetente Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und prägnant in Entscheidungsgrundlagen zu überführen
• Erfahrung sowie ein gutes Netzwerk im Bereich berufliche und soziale Integration
• Ausgeprägte organisatorische und administrative Fähigkeiten sowie Affinität zu Finanzen
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und Management-Tools
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Eigeninitiative und der Weiterentwicklung einer sozial engagierten Organisation

Wir bieten

• Eine herausfordernde, spannende und vielseitige Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Einen GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (z.B. 40-Stunden-Woche)
• Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Bern in einem aufgestellten Team

Nähere Informationen geben Ursina Bernhard, Geschäftsführerin (079 801 28 55) oder Therese Röthlisberger, HR-Fachfrau (031 380 64 63 - Mo, Di, Do).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 12.11.2025, mit den üblichen Unterlagen über das Jobportal.

Die Vorstellungsgespräche finden in den Wochen 47/48 statt.